conomie Droit

Titre : conomie Droit
Auteur : Patrick Simon
Éditeur : Editions Bréal
ISBN-13 : 2749506743
Libération : 2007

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Patrick Simon A été écrit sous une forme ou une autre pendant la plus grande partie de sa vie. Vous pouvez trouver autant d'inspiration de conomie Droit Aussi informatif et amusant. Cliquez sur le bouton TÉLÉCHARGER ou Lire en ligne pour obtenir gratuitement le livre de titre $ gratuitement.

Le pouvoir disciplinaire de l employeur

Titre : Le pouvoir disciplinaire de l employeur
Auteur :
Éditeur : Wolters Kluwer France
ISBN-13 : 9782878808889
Libération : 2012-10-15

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conomie droit

Titre : conomie droit
Auteur : Thierry Brunet
Éditeur : Editions Bréal
ISBN-13 : 2749505941
Libération : 2006

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Thierry Brunet A été écrit sous une forme ou une autre pendant la plus grande partie de sa vie. Vous pouvez trouver autant d'inspiration de conomie droit Aussi informatif et amusant. Cliquez sur le bouton TÉLÉCHARGER ou Lire en ligne pour obtenir gratuitement le livre de titre $ gratuitement.

DCG 3 Droit social Manuel et applications 10e dition Mill sime 2016 2017

Titre : DCG 3 Droit social Manuel et applications 10e dition Mill sime 2016 2017
Auteur : Marie-Paule Schneider
Éditeur : Foucher
ISBN-13 : 9782216138623
Libération : 2016-09-07

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Droit social - DCG 3 : Tout le programme de cours de l'épreuve n°3 du DCG Tout-en-un : manuel + applications + entraînements à l’épreuve + corrigés Un ouvrage complet où vous retrouverez pour chaque point du programme : 1. Tous les concepts fondamentaux au travers d’un cours structuré 2. De nombreux exemples concrets 3. Des synthèses de cours 4. Des exercices pratiques 5. Des conseils et la méthodologie pour réussir l’épreuve 6. Des corrigés intégrés dans l’ouvrage Sur le site : des corrigés commentés et exercices complémentaires, des fiches mémos et des mises à jour en fonction de l’actualité réglementaire

Vers un droit commun disciplinaire

Titre : Vers un droit commun disciplinaire
Auteur : Pascal Ancel
Éditeur : Université de Saint-Etienne
ISBN-13 : 2862724599
Libération : 2007

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On peut se demander, au-delà des particularités des différentes règles disciplinaires applicables dans le cadre de multiples professions, activités ou milieux (le barreau, la magistrature, l'armée, la prison, l'administration, l'entreprise etc.), et des différentes procédures par lesquelles ces règles sont mises en œuvre, s'il est possible de dégager une unité, à la fois théorique, historique, technique et conceptuelle du " droit disciplinaire " ? La réflexion à ce propos a été organisée en trois temps et préside à l'organisation de l'ouvrage. La première partie est donc consacrée à une approche théorique et philosophique de la discipline ; la deuxième est relative à l'analyse de la structure et de la genèse des droits disciplinaires ; la troisième s'attache à l'analyse des concepts fondamentaux de ce droit (faute, sanction, procédure).

Les libert s individuelles l preuve des nouvelles technologies de l information

Titre : Les libert s individuelles l preuve des nouvelles technologies de l information
Auteur : Marie-Christine Piatti
Éditeur : Presses Universitaires Lyon
ISBN-13 : 2729706747
Libération : 2001-01-01

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Issu d'un colloque placé sous la présidence de Nathalie Mallet-Poujol, chargée de recherche au CNRS (ER " Créations immatérielles de droit "), cet ouvrage rassemble diverses contributions sur les menaces que font peser les nouvelles technologies, de l'information et de la communication (NTIC) sur les libertés individuelles et apporte des réflexions variées sur la manière de résoudre le conflit de valeurs de tout système de gestion de la vie publique : préserver les intérêts collectifs sans attenter à la vie privée. Il est constant qu'au droit de l'individu à sa vie privée répond le droit du public à l'information, même s'il est permis avec Robert Badinter de " mettre l'accent sur la primauté de la vie privée, celle-ci, interdite à toute intrusion indiscrète, étant pour chacun le sort commun, le reste, c'est-à-dire la vie publique ouverte à la curiosité de tous, étant l'exception ". En effet, l'information qui peut être recueillie sur une personne se diversifie de plus en plus : en utilisant une carte à mémoire, en visitant un site internet, en passant dans le champ d'une caméra de surveillance, chacun de nous laisse des " traces " qui sont autant de données collectées, traitées ou transmises le plus souvent à notre insu, pour constituer des fichiers dont la maîtrise nous échappe. Il y a donc une interrogation collective à mener sur les limites, les frontières assignées à cet envahissement d'outils, indispensables par ailleurs. L'arbitrage entre deux prérogatives antagonistes mais d'égale valeur n'est pas simple, pas plus que les dispositions juridiques protectrices nécessaires à prendre, mais cette démarche de lucidité ne saurait être esquivée. C'est dans cet état d'esprit qu'un groupe de praticiens du droit en contact permanent avec les réalités qu'ils décrivent et d'universitaires spécialisés en droit de l'information et de la communication a entrepris de dresser un état des lieux des pièges " liberticides " de la société de l'information et de présenter l'arsenal juridique propre à assurer le respect des libertés individuelles dans le contexte d'une société informatisée. Ce colloque avait pour dessein, à défaut de résoudre toutes les difficultés liées à l'émergence d'une société de l'information, de susciter les interrogations et de formuler des propositions. Sans tomber dans une vision kafkaïenne, la doctrine est elle appelée à poursuivre cette première réflexion et à prendre part au débat public sur le délicat équilibre à trouver entre les intérêts collectifs et les libertés individuelles dans une société qui à l'aube de ce troisième millénaire sera à n'en pas douter celle de l'information.

Labour Law at the Crossroads

Titre : Labour Law at the Crossroads
Auteur : Benjamin Aaron
Éditeur :
ISBN-13 : UOM:39015041776637
Libération : 1997-01-01

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Extremely heightened competitiveness, a result of the globalisation of markets and new technologies, threatens the stability of employment in most industrialised countries. Labour Law at the Crossroads: Changing Employment Relationships compiles studies of change in labour law in a diverse range of countries in honour of renowned labour law scholar Benjamin Aaron. This publication brings together the commentary and analysis of a diverse group of distinguished authors on a range of theoretical and practical issues. Scholars from around the globe discuss how labour law, historically a legislative response to certain models of employment and industrial relations, is changing as a result of the new competitive environment. Labour Law at the Crossroads: Changing Employment Relationships addresses broad issues such as principles of and developments within labour law and the internationalisation of labour. It also analyses specific points, including employment relationships, dispute settlement, strikes, labour and employment agencies, and social security and trade union representation. This publication provides a comparative analysis of issues by drawing upon information from a wide variety of countries, including the United States, Canada, Israel, Argentina, Korea, and other countries throughout the European continent. This compilation of scholarly essays shares the depth and diversity which have characterized Benjamin Aaron's dedicated career in the field of labour law and industrial relations.

Actes du Congr s international de droit du travail et de la s curit sociale

Titre : Actes du Congr s international de droit du travail et de la s curit sociale
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : CORNELL:31924054187350
Libération : 1963

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A été écrit sous une forme ou une autre pendant la plus grande partie de sa vie. Vous pouvez trouver autant d'inspiration de Actes du Congr s international de droit du travail et de la s curit sociale Aussi informatif et amusant. Cliquez sur le bouton TÉLÉCHARGER ou Lire en ligne pour obtenir gratuitement le livre de titre $ gratuitement.

Jurisprudence en droit du travail

Titre : Jurisprudence en droit du travail
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : STANFORD:36105060339947
Libération : 1976

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Le Droit ouvrier

Titre : Le Droit ouvrier
Auteur : Marianne Keller
Éditeur :
ISBN-13 : 2216105554
Libération : 2008-01

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L'objectif de ce manuel est de présenter les fondements et les logiques qu gouvernent le droit social. Il mène de front l'étude du droit du travail et du droit de la protection social dans leurs rapports avec l'emploi et le chômage d'une part et d'autre part une analyse du droit positif la plus accessible possible aux étudiants tout en l'ouvrant sur des perspectives d'évolution. Le lecteur y trouvera tous les éléments qui lui permettront de comprendre la dynamique du droit social, notamment ses orientations récentes en matière d'emploi. Il est à destination des étudiants de licence en droit, en gestion, en économie ou d'AES qui abordent cette discipline. Il peut utilement servir ceux qui préparent le concours d'entrée au CRFPA (Centre Régional de Formation à la Profession d'Avocat) ou à l'ENM (Ecole Nationale de la Magistrature) et il convient également aux étudiants des instituts d'études politiques et des écoles de commerce.